Certyfikowane szkolenie: Jak przygotować szkołę do roku szkolnego 2026/2027

W trakcie spotkania z redaktorem Portalu Oświatowego, radcą prawnym Michałem Kowalskim omówione zostaną najważniejsze zmiany dotyczące m.in. edukacji zdrowotnej, oceniania, statutów szkół, organizacji pracy nauczycieli oraz nowych obowiązków dyrektora związanych z zatrudnianiem pracowników, awansem zawodowym i dokumentacją pracowniczą.

I. Jak wejść w nowy rok szkolny 2026/2027 – czyli wszystko o zmianach w prawie oświatowym

• Ramowe plany nauczania i podstawa programowa – zestawienie zmian
• Nowości w organizacji edukacji zdrowotnej – dwa rodzaje zajęć zamiast jednego
• Jak przydzielać zajęcia edukacji zdrowotnej
• Zmiany w kwalifikacjach – kto może prowadzić edukację zdrowotną, obywatelską i przyrodę
• Co zmienia się w ocenianiu – prace domowe, egzaminy klasyfikacyjne
• Zakaz korzystania z telefonów komórkowych w szkołach – jak dostosować statut do nowych rozwiązań
• Ocena funkcjonalna w szkole – jak ją przeprowadzić
• Jak przyjąć centralny dziennik elektroniczny
• Jak dostosować pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu do nowych przepisów
• Nowa procedura likwidacji szkoły i inne rozwiązania z tzw. ustawy o małych szkołach
• Mobbing na nowych zasadach – polityka antymobbingowa i nie tylko
• Centralny Rejestr Umów – nowe obowiązki dla szkół

II. Obowiązki dyrektora szkoły w związku rozpoczęciem roku szkolnego

• Jak uniknąć błędów w sporządzaniu świadectw pracy
• Odprawy dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych – komu i kiedy wypłacić
• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – za ile dni i w jakiej kwocie
• Jak obsadzić stanowiska kierownicze
• Mianowanie czy umowa o pracę – jak zatrudnić nauczyciela
• Jak sporządzi umowę o pracę z nauczycielem i pracownikiem niepedagogicznym
• Weryfikacja niekaralności nauczycieli i pracowników niepedagogicznych – kompendium wiedzy
• Badania lekarskie kandydatów do zatrudnienia – obowiązki dyrektora
• Dokumentacja przed zatrudnieniem pracownika szkoły – jawność wynagrodzeń
• Pierwsze kroki w awansie zawodowym nauczyciela – nowa czy stara ścieżka
• Obowiązki dyrektora na początku awansu zawodowego – świadczenie na start, mentor, pierwsza obserwacja i ocena pracy
• Oświadczenie czy zaświadczenie – jakie dokumenty pozyskiwać od kandydatów do zatrudnienia i nowych pracowników szkoły
• Szkolenia BHP
• Jak sporządzić informację o warunkach zatrudnienia dla pracownika szkoły
• Powierzanie funkcji nauczycielom – aspekty praktyczne
• Przydział godzin ponadwymiarowych – komu i w jakim wymiarze
• Legitymacje służbowe – komu wystawić