Zapraszamy na szkolenie „Reforma oświaty 2017”

Data publikacji: 30 listopada 2016 r.
Poleć znajomemu
Zapraszamy na szkolenie „Reforma oświaty 2017”

Już 20 grudnia br. odbędzie się w siedzibie naszego wydawnictwa w Warszawie szkolenie „Reforma oświaty 2017”. Będzie można na nim uzyskać odpowiedzi m.in. na takie pytania: jak zaplanować zadania kadrowe dyrektora i organu prowadzącego, jakie obowiązki wynikają ze zmian jeszcze w tym roku szkolnym, a także wiele, wiele innych. Sprawdź, co jeszcze przygotowaliśmy na szkolenie!

Program szkolenia – 3 bloki tematyczne

I. Reforma oświaty 2017 – skutki kadrowe dla nauczycieli i dyrektorów:

  • wygaszanie gimnazjów – co stanie się z nauczycielami (stan nieczynny, ograniczenie zatrudnienia, zwolnienia),
  • odrębności w przypadku przekształcenia gimnazjum lub włączenia go do innej szkoły,
  • rozwiązania kadrowe stosowane w zespołach szkół,
  • według jakich kryteriów typować nauczycieli do przeniesienia w stan nieczynny,
  • rozwiązania przejściowe w Karcie Nauczyciela w okresie wdrażania reformy,
  • co będzie się działo w innych rodzajach szkół,
  • dalsze losy dyrektorów gimnazjów i innych szkół,

II. Urlop dla poratowania zdrowia ciekawostki dla nauczycieli i dyrektorów

  • przesłanki skorzystania z urlopu zdrowotnego, kiedy dyrektor nie może udzielić urlopu zdrowotnego,
  • możliwość zaskarżenia orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego,
  • prawa i obowiązki nauczyciela w trakcie urlopu zdrowotnego,
  • obowiązki dyrektora i nauczyciela związane z zakończeniem urlopu zdrowotnego,
  • czy można zwolnić nauczyciela w trakcie urlopu zdrowotnego,
  • urlop zdrowotny a urlop wypoczynkowy,
  • urlop zdrowotny w okresie wdrażania reformy oświaty,

III. Dodatkowe wynagrodzenie roczne w 2017 r.

  • komu przysługuje,
  • przesłanki otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (sytuacje wyjątkowe – korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego, urlopu zdrowotnego itp.),
  • kwestia zatrudnienia na czas określony zgodnego z organizacją pracy szkoły a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
  • okoliczności wyłączające prawo do „trzynastki”,
  • jak obliczyć i kiedy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne (przykłady),
  • czy można odzyskać nienależnie wypłaconą lub nadpłaconą „trzynastkę”,
  • jak ubiegać się o wypłatę zaległej „trzynastki”.
Co zyskasz, biorąc udział w szkoleniu
  • przedstawiciele organów prowadzących dowiedzą się, jakie skutki kadrowe wywołają ich ewentualne decyzje o przekształceniu lub włączeniu gimnazjum do innej szkoły,
  • dyrektorzy dowiedzą się, jakie rozwiązania kadrowe będą musieli bądź mogli stosować w okresie wdrażania reformy, poinformujemy ich również o tym, do kiedy będą zajmować stanowiska kierownicze,
  • nauczyciele zdobędą informacje, o tym, co stanie się z nimi w związku z wdrażaniem reformy oświaty, poznają skutki swoich wyborów, przedstawimy im również, jakie będą mieli perspektywy dalszego zatrudnienia (w aspekcie prawnym),
  • dyrektorzy dowiedzą się, kiedy powinni, a kiedy nie mogą udzielić urlopu zdrowotnego (w szczególności czy mogą zablokować urlop, jeśli nauczyciel spełnia wszystkie warunki jego udzielenia), w jaki sposób zakończyć urlop i czy można w trakcie urlopu zwolnić nauczyciela,
  • nauczycieli wyposażymy w wiedzę, jak i kiedy można ubiegać się o udzielenie urlopu zdrowotnego, jakie prawa i obowiązki przysługują mu w trakcie urlopu i jak urlop zdrowotny wpłynie na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
  • dzięki naszemu szkoleniu dyrektorzy będą wiedzieli w jakich sytuacjach powinni wypłacić, a w jakich odmówić wypłaty trzynastki, a także jak obliczyć wysokość tego świadczenia i kiedy go wypłacić, poza tym poinformujemy dyrektorów, co zrobić, jeśli trzynastka zostanie nadpłacona lub wypłacona nienależnie,
  • nauczyciele dowiedzą się, kiedy trzynastka im przysługuje, oprócz tego poinformujemy ich, w jaki sposób ubiegać się o zaległą trzynastkę.
Szczegółowy program i warunki uczestnictwa w szkoleniu znajdziesz tutaj>>

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel