Pytanie: Zatrudniamy na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. obcokrajowca, jako nauczyciela języka obcego. Jego karta pobytu straci ważność 29 maja 2010 r. W styczniu br., na jego prośbę w związku z ubieganiem się o przedłużenie kartu pobytu, zostało wydane mu zaświadczenie potwierdzające zamiar dalszego zatrudnienia w roku szkolnym 2010/2011. Obecnie, w czasie przygotowywania organizacji przyszłego roku szkolnego, okazało się, że najprawdopodobniej nie będzie to możliwe. Czy grozi to szkole jakimiś konsekwencjami, czy powinniśmy kogoś powiadomić o tym (oczywiście oprócz zainteresowanego nauczyciela)?
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie