Pytanie: Zatrudniamy na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. obcokrajowca, jako nauczyciela języka obcego. Jego karta pobytu straci ważność 29 maja 2010 r. W styczniu br., na jego prośbę w związku z ubieganiem się o przedłużenie kartu pobytu, zostało wydane mu zaświadczenie potwierdzające zamiar dalszego zatrudnienia w roku szkolnym 2010/2011. Obecnie, w czasie przygotowywania organizacji przyszłego roku szkolnego, okazało się, że najprawdopodobniej nie będzie to możliwe. Czy grozi to szkole jakimiś konsekwencjami, czy powinniśmy kogoś powiadomić o tym (oczywiście oprócz zainteresowanego nauczyciela)?
Pozostało jeszcze 73 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się: