Nauczyciel obsadzający wakat powinien być zatrudniony na czas nieokreślony

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony złożył pod koniec listopada pismo z prośbą o rozwiązanie umowy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W tej sytuacji będziemy mieć wakat od marca. Czy możemy zatrudnić na tym stanowisku nauczyciela tylko do końca zajęć edukacyjnych? Czy jeżeli będzie to nauczyciel mianowany, to musimy od razu zatrudnić go na czas nieokreślony?