Potrzeba wynikająca z organizacji nauczania w praktyce - kiedy można zatrudnić nauczyciela na czas określony
Data publikacji: 6 listopada 2013 r.
Poleć znajomemu
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony wbrew przepisom Karty Nauczyciela może mieć bardzo negatywne skutki dla szkoły, przede wszystkim finansowe. Wyjątek dopuszczający zatrudnianie nauczycieli na podstawie umów terminowych został jednak sformułowany tak nieprecyzyjnie, że w praktyce trudno ocenić, kiedy zatrudnienie nauczyciela będzie zgodne z prawem. Poznaj 4 zasady zatrudniania nauczycieli oraz definicję pojęcia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania i uchroń swoją szkołę przed sądem pracy.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »11.07 zł brutto SMS »
23.37 zł brutto
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip