zatrudnianie nauczycieli

Początek nowego roku szkolnego zawsze wiąże się z dużą liczbą obowiązków służbowych spoczywających na dyrektorze. Obowiązki te dotyczą w szczególności zatrudniania i dopuszczania do pracy nowych pracowników, wypłaty niektórych świadczeń, ale też stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Sprawdź, o jakich kwestiach należy pamiętać na początku września.

Wkrótce rozpocznie się nowy rok szkolny a wraz z nim niezbędne będzie zatrudnienie nowych nauczycieli oraz przekształcenie umów o pracę w akt mianowania nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego w czasie wakacji. Polecam 12 wzorów umów o pracę, które pomogą w sprawnym zawarciu stosunków pracy w szkole. Przy okazji przypominam 4 zasady zatrudniania nauczycieli.

Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.

W związku z przeszeregowaniem płacowym nauczyciele otrzymują tzw. angaż tj. pismo informujące o przysługującej wysokości wynagrodzenia. Pobierz wzór tego pisma.

Przedstawiamy e-szkolenie „Konsekwencje zmian Karty Nauczyciela dla szkół, przedszkoli i placówek niepublicznych  oraz publicznych nie samorządowych od 1 września 2018 r.”. Poznaj zmiany obowiązujące już od najbliższego roku szkolnego.

Jak zweryfikować kandydata na stanowisko nauczyciela, a jak na stanowisko niepedagogiczne – to częste pytanie zadawane przez dyrektorów szkół. Aby mieć pewność, że sprawy kadrowe po zmianach przepisów będą prowadzone prawidłowo, przygotowaliśmy praktyczne e-szkolenie. Obejrzyj je i poznaj wskazówki naszego eksperta Michała Kowalskiego.