zatrudnianie nauczycieli

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego w szkole niepublicznej

Pytanie: Czy do szkół niepublicznych znajduje zastosowania art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela, czy jedyną możliwością zatrudnienia nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego jest zatrudnienie za zgodą kuratora oświaty na podstawie art. 15 Prawa oświatowego?

Jak zatrudnić nauczyciela początkującego?

Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących są ściśle określone. Po zmianach w Karcie Nauczyciela od 1 września 2025 r. zasady te różnią się w zależności od tego, kiedy nauczyciel rozpoczął przygotowanie do zawodu. Przeanalizujmy przepisy dotyczące zatrudniania nauczycieli bez stopnia awansu zawodowego i zobaczmy, jak prawidłowo nawiązać stosunek pracy z nauczycielem początkującym.

Czy umowa na zastępstwo może obejmować część godzin zastępowanego nauczyciela?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć przechodzi na roczny urlop zdrowotny. Czy można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo tylko na 0,5 etatu, czy też musi być to umowa na wszystkie godziny zastępowanego nauczyciela?

Karta Nauczyciela 2027: Zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli

Projekt zmian w Karcie Nauczyciela w zakresie postępowania dyscyplinarnego przewiduje także wprowadzenie nowych przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli. Poznaj nowe obowiązki, które mają wejść w życie od 1 września 2027 r.

Jak zatrudnić wicedyrektora spoza szkoły?

Czy można wybrać na wicedyrektora szkoły nauczyciela, który nie jest w niej zatrudniony? Czy wicedyrektora szkoły można zatrudnić na czas określony? Jak zatrudnić wicedyrektora szkoły, który ma mieć powierzenie funkcji na 5 lat? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule.

Zatrudnienie na czas nieokreślony nauczyciela kontraktowego – czy wymaga oceny pracy?

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy, dotychczas pracujący w naszej szkole na zastępstwo, ma być zatrudniony na czas nieokreślony. Czy do tego jest potrzebna ocena pracy?

Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela i pracownika z art. 15 Prawa oświatowego

Podjęcie pracy w szkole wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków, które zostały określone w Karcie Nauczyciela, ustawie Prawo oświatowe oraz tzw. ustawie Kamilka. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia nauczyciela oraz osoby do prowadzenia zajęć, która nie jest nauczycielem tj. pracownika z art. 15 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakich dokumentów można wymagać od kandydata do pracy w szkole, a jakie dane dyrektor szkoły musi pozyskać sam przed nawiązaniem stosunku pracy z daną osobą.

Umowa zlecenia dla nauczyciela do rpowadzenia koła zainteresowań

Umowa zlecenia dla nauczyciela, który ma prowadzić tylko koło zainteresowań

Koła zainteresowań w szkole to zajęcia uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Choć nie są realizowane w ramach pensum nauczyciela, należą do obowiązków nauczycieli w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy. Czy mimo wszystko w szkole samorządowej można powierzyć koło zainteresowań w ramach umowy zlecenia nauczycielowi, który nie jest zatrudniony w danej szkole?

Rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem pracy

Umowę o pracę z nauczycielem można zawrzeć jeszcze przed wakacjami, nawet jeśli sam stosunek pracy ma być nawiązany dopiero z początkiem kolejnego roku szkolnego. Sprawdź, czy zawartą umowę o pracę można rozwiązać przed faktycznym rozpoczęciem stosunku pracy oraz w jakim przypadku będzie wiązało się to z prawem do odprawy.

Spełnienie warunków do zatrudnienia na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego

Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących są ściśle określone w Karcie Nauczyciela. Dotyczy to m.in. tego, kiedy można zatrudnić nauczyciela początkującego na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek przekształcić zatrudnienie na czas określony w umowę na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego?

Obowiązek dalszego zatrudniania nauczyciela po 1. roku przygotowania do zawodu

Od 1 września 2025 r. tylko przez pierwszy rok nauczyciele początkujący mogą być zatrudnieni wyłącznie na czas określony. Po 11. miesiącach pracy w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy, nauczyciel początkujący otrzymuje umowę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy to oznacza obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela?

Zmiany w Karcie Nauczyciela: jak zatrudniać psychologa szkolnego

Ustawa o zawodzie psychologa – co zmieni w Karcie Nauczyciela

Ustawa o zawodzie psychologa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw i wprowadzi istotne zmiany w Karcie Nauczyciela, które bezpośrednio wpłyną na zasady zatrudniania oraz awansu zawodowego nauczycieli psychologów w szkołach. Nowe przepisy precyzują, kto może wykonywać zawód psychologa, jakie warunki musi spełnić nauczyciel psycholog oraz jak będzie przebiegał jego awans zawodowy. Sprawdź, od kiedy zmienią się zasady zatrudniania nauczycieli psychologów w szkołach.

Podstawa prawna zatrudnienia w szkole absolwenta psychologii przed obroną

Zatrudnienie w szkole osoby na stanowisku psychologa budzi szczególne wątpliwości, gdy kandydatem jest absolwent psychologii przed obroną pracy magisterskiej. W praktyce dyrektorzy szkół muszą rozstrzygać, czy i na jakiej podstawie możliwe jest dopuszczenie takiej osoby do pracy z uczniami. Jakie przepisy regulują tę sytuację i jakie decyzje może podjąć dyrektor, by działać zgodnie z prawem?

Czy ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta wymaga zgody

Kiedy ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta wymaga zgody kuratora oświaty

Co do zasady dyrektor szkoły, jako kierownik zakładu pracy, samodzielnie decyduje o tym, kogo zatrudnić. Karta Nauczyciela i ustawa Prawo oświatowe przewidują 3 sytuacje, w których zatrudnienie osoby do prowadzenia zajęć wymaga zgody kuratora oświaty lub organu prowadzącego. Jedna z nich dotyczy nauczyciela, który przeszedł na emeryturę. Sprawdź, kiedy ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta wymaga zgody kuratora oświaty.

Umowa na czas określony nauczyciela – kiedy i na jak długo ją zawrzeć?

Zatrudnienie nauczycieli na czas określony jest dopuszczalne w kilku przypadkach wskazanych w Karcie Nauczyciela, ale wciąż budzi wątpliwości. Problem ten poruszono w interpelacji poselskiej do Ministerstwa Edukacji Narodowej. Czy można podpisać umowę z nauczycielem tylko do czerwca? Co na to Ministerstwo? Sprawdź, kiedy umowa na czas określony nauczyciela jest zgodna z Kartą Nauczyciela i jak długo powinna trwać.