umowa na czas określony nauczyciela

Spełnienie warunków do zatrudnienia na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego

Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących są ściśle określone w Karcie Nauczyciela. Dotyczy to m.in. tego, kiedy można zatrudnić nauczyciela początkującego na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek przekształcić zatrudnienie na czas określony w umowę na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego?

Nieprzedłużenie umowy o pracę na czas określony – czy wymaga uzasadnienia?

Nieprzedłużenie umowy o pracę na czas określony budzi wśród dyrektorów szkół wiele praktycznych wątpliwości. W szczególności: czy brak kontynuacji zatrudnienia wymaga uzasadnienia, a jeśli tak – w jakim zakresie? Umowa na czas określony kończy się automatycznie z upływem czasu, na jaki została zawarta. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek informowania nauczyciela lub innego pracownika o przyczynach nieprzedłużenia umowy, oraz jak wygląda to w świetle aktualnych przepisów Kodeksu pracy.

13 stycznia 2026 r.
Zwalnianie nauczycieli

Przedłużenie umowy do dnia porodu – obowiązki dyrektora szkoły

Brak informacji o porodzie a przedłużenie umowy do dnia porodu – co powinien zrobić dyrektor szkoły?

Przedłużenie umowy do dnia porodu to obowiązek pracodawcy, wynikający z Kodeksu pracy – również w przypadku nauczycielki zatrudnionej na czas określony. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy pracownica w ciąży nie przekazuje informacji o porodzie.

Umowa na czas określony nauczyciela – kiedy i na jak długo ją zawrzeć?

Zatrudnienie nauczycieli na czas określony jest dopuszczalne w kilku przypadkach wskazanych w Karcie Nauczyciela, ale wciąż budzi wątpliwości. Problem ten poruszono w interpelacji poselskiej do Ministerstwa Edukacji Narodowej. Czy można podpisać umowę z nauczycielem tylko do czerwca? Co na to Ministerstwo? Sprawdź, kiedy umowa na czas określony nauczyciela jest zgodna z Kartą Nauczyciela i jak długo powinna trwać.

Limity umów o pracę z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy – czy się sumują

Karta Nauczyciela i Kodeks pracy odrębnie i odmienne reguluje limit umów o pracę na czas określony w szkole. Zdarza się, że jeden pracownik wpierw jest zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy, a następnie zawiera umowę o pracę na czas określony na stanowisku nauczyciela. Sprawdź, czy w takim przypadku limit umów na czas określony rozpatruje się odrębnie, czy też podlega sumowaniu.

26 września 2025 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Umowa o pracę nauczyciela początkującego po 2 latach pracy w szkole

Nauczyciele początkujący, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r. po 2 latach pracy w szkole mogą otrzymać umowę na czas nieokreślony. Nie każdy jednak ją dostanie. Sprawdź, jak zatrudnić nauczyciela początkującego z 2-letnim stażem pracy w szkole. Ważne! Do tej grupy nauczycieli nie mają zastosowania zasady zatrudniania, które weszły w życie 1 września 2025 r.

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego w wymiarze niższym niż ½ etatu

Pytanie: Czy nauczyciela, który nie posiada przygotowania pedagogicznego, a jego wymiar godzin będzie poniżej 1/2 etatu należy zatrudnić na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela?

Misja na czas określony a limit umów o pracę nauczycieli

Pytanie: Nauczyciel religii otrzymuje czwarty rok z rzędu misję kanoniczną na czas określony. Czy, mimo upływu 36 miesięcy zatrudnienia na czas określony nauczyciela religii, mogą ponownie zawrzeć tylko umowę z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania czy powinna to być już umowa na czas nieokreślony? Czy limit umów o pracę nauczycieli obowiązuje także nauczycieli religii?

Na jaki okres zatrudnić nauczyciela z pensum uśrednionym

Pytanie: Nauczyciel ma przydzielone zajęcia tylko w klasie maturalnej. Program uśrednił godziny pensum na cały rok szkolny. Do kiedy zawrzeć umowę o pracę – do 30 kwietnia czy 31 sierpnia?

Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony – kiedy wymaga uzasadnienia

Od 26 kwietnia 2023 r. dyrektor szkoły w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi wskazać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Sprawdź, czy to oznacza, że w każdym przypadku zakończenia umowy na czas określony dyrektor szkoły podaje uzasadnienie.

Przydział godzin dyrektora szkoły – jak poprawnie zatrudnić nauczyciela?

Przydział godzin dyrektora szkoły po objęciu stanowiska może budzić wątpliwości, zwłaszcza gdy konieczne jest zatrudnienie nowego nauczyciela. Wielu dyrektorów zastanawia się, czy możliwe jest podpisanie umowy na zastępstwo, skoro nauczyciel nie rezygnuje z pracy, a jedynie korzysta ze zniżki pensum. Wyjaśniamy, jakie rozwiązanie przewiduje Karta Nauczyciela i jak poprawnie zorganizować zatrudnienie zgodnie z przepisami.

PO Banner na konferencję (1920×1080 px) (750 x 300 px) (984 x 553 px) (1) 1

Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – jak sporządzić

Lipiec 2025 r.

Przed nowym rokiem szkolnym dyrektorzy zawierają umowy o pracę i akty mianowania z nauczycielami. Dokonują także przeniesienia służbowego nauczycieli z innych szkół. Podczas szkolenia dowiesz się, jak wykonać wszystkie te czynności zgodnie z przepisami, unikając późniejszych konsekwencji błędnie zawartych umów.

Zgoda kuratora oświaty na zatrudnienie nauczyciela w aktach osobowych

Pytanie: Czy zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, wydaną przez kuratorium oświaty, należy przechowywać w aktach osobowych nauczyciela czy w odrębnej dokumentacji?

Procedura obliczania okresu zatrudnienia nauczyciela na czas określony

Nauczyciel może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania nie dłużej niż przez 36 miesięcy. Sprawdź, jak krok po kroku, ustalić, kiedy upływa limit zatrudnienia nauczyciela na czas określony.