Pytanie: Czy zmiany powodujące likwidację stanowiska asystenta nauczyciela dotyczą również orzeczeń wydanych w 2017 r. w sytuacji, gdy do 1 stycznia 2018 r. nie zatrudniono nauczyciela dla dziecka z zespołem Aspergera?

Odpowiedź: Nie ma przeszkód, by zawrzeć umowę o pracę z asystentem nauczyciela w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r.

Asystentów nauczyciela można zatrudniać do 31 sierpnia 2018 r.

Z dniem 1 września 2018 r. uchylona zostanie regulacja Prawa oświatowego przewidującą możliwość zatrudniania asystenta nauczyciela (art. 86 pkt 4 lit. b ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Jednocześnie, osoby zatrudnione w dniu 1 września 2018 r. na stanowisku asystenta nauczyciela mogą być nadal zatrudnione na tym stanowisku na dotychczasowych zasadach nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2020 r. (art. 143 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych).

Z powyższego wynika, że zatrudnienie nowego asystenta nauczyciela po 31 sierpnia 2018 r. nie będzie już możliwe. Na mocy przepisów przejściowych można jedynie kontynuować zatrudnienie asystenta nauczyciela, który był zatrudniony na tym stanowisku w dniu 1 września 2018 r.

Odnosząc powyższe do odpowiedzi należy wskazać, że istnieje możliwość zatrudnienia asystenta nauczyciela w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r.