Z uwagi na wprowadzenie nauki zdalnej przedłużono okres pobierania zasiłku opiekuńczego aż do 27 lutego 2022 r. Sprawdź, na jakich zasadach przysługuje wspomniany zasiłek.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - w jakim okresie

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ma przysługiwać przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej – do 27 lutego 2022 r.

Sprawdź, w jakich szkołach organizowana jest nauka zdalna.

Kto skorzysta z dodatkowego zasiłku opiekuńczego

O dodatkowy zasiłek opiekuńczy mogą ubiegać się rodzice dzieci w wieku do lat 8. Warunkiem jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w przypadku

zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko,
otwarcia tych placówek, gdy brak jest możliwości zapewnienia przez te placówki opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19 (np. gdy lekcje odbywają się w trybie hybrydowym, tj. część dzieci uczy się w szkole, a część w domu).

Przedszkola nadal funkcjonują stacjonarnie, niemniej jednak nie jest wykluczone zawieszenie w nich zajęć przez dyrektora.

Zasiłek z tytułu opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi.

Analogicznie dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci w wieku

do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Rozwiązanie to obejmuje także rodziców lub opiekunów pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, tj. szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie zawsze zostanie przyznany

Na dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie można natomiast liczyć, gdy drugi rodzic może zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej. Dzieje się tak w przypadku, gdy drugi rodzic np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego.

W celu otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego należy złożyć u pracodawcy oświadczenie o sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkole (ZDO).

rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 stycznia 2022 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz. U. z 2022 r. poz. 230).

Opracowanie: Michał Kowalski