Od 6 sierpnia 2025 r., aby otrzymać zasiłek po urodzeniu martwego dziecka nie zawsze będzie już wymagany akt urodzenia dziecka. Nowelizacja rozporządzenia w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków wchodzi w życie.

8 tygodni urlopu macierzyńskiego po urodzeniu martwego dziecka

W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu (art. 180(1)§1 Kodeksu pracy).

Problem z udokumentowaniem martwego urodzenia, gdy nie da się ustalić płci dziecka

Obecnie dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest mm.in. odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez ubezpieczonego, płatnika składek albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie zaś z art. 54 ust. 3 ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego karta martwego urodzenia
musi zawierać dane wymagane w karcie urodzenia, tj. m.in. płeć dziecka. Gdy płci nie można ustalić, nie jest możliwe sporządzenie aktu urodzenia dziecka z adnotacją „dziecko urodzone martwe”. W celu uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego, rodzice muszą w takim przypadku na swój koszt wykonać badania genetyczne, które ustalają płeć dziecka.

Zaświadczenie o martwym urodzeniu podstawą wypłaty zasiłku

Nowelizacja rozporządzenia przewiduje, że prawo do zasiłku macierzyńskiego po martwym urodzeniu będzie można udokumentować już nie tylko aktem urodzenia, ale także zaświadczeniem lekarza albo położnej o martwym urodzeniu, bez względu na czas trwania ciąży, wydanym na podstawie dokumentacji medycznej potwierdzającej ciążę lub kopie tych dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem przez ubezpieczonego, płatnika składek albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw tj. 6 sierpnia 2025 r. i dotyczy zasiłku macierzyńskiego z tytułu martwego urodzenia bez względu na czas trwania ciąży, które nastąpiło od tego dnia.

Anna Trochimiuk