Nowy wzór świadectwa pracy od 7 września 2019 r.
Po raz drugi w tym roku zmienia się wzór świadectwa pracy. Tym razem zmiana wynika z wydłużenia okresu na złożenie wniosku o jego sprostowanie.
Nowe pouczenie - bez wskazywania właściwego sądu
Od 7 września 2019 r. w świadectwie pracy zamieszcza się pouczenie o prawie pracownika wystąpienia z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy, a w razie nieuwzględnienia tego wniosku przez pracodawcę – o prawie wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy przez pracodawcę, a w przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy – o prawie wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy. Przy czym już nie ma obowiązku wskazywania sądu właściwego do wniesienia tego żądania.
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2018 r., poz. 1289 ze zm.) – §2 ust. 2, załącznik.
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1709)
Słowa kluczowe:
świadectwo pracy w szkolePowiązane porady i dokumenty
Narzędzia
