Konsekwencje doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela placówki feryjnej po 31 maja
Dominik Wajda
Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego
Data publikacji: 20 sierpnia 2009 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w gimnazjum publicznym na podstawie mianowania otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę. Pismo jest datowane na 29 maja 2009 r., jednakże doręczone dopiero 5 sierpnia 2009 r. Kiedy ulegnie rozwiązaniu stosunek pracy nauczycielki?
Pozostało jeszcze 91 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.