Urlop okolicznościowy z okazji potwierdzenia w Polsce ślubu dziecka pracownika

Urlop okolicznościowy z okazji potwierdzenia w Polsce ślubu dziecka pracownika

Pracownik ma prawo do okolicznościowego zwolnienia od pracy m.in. w przypadku ślubu swojego dziecka. Pomiędzy urlopem okolicznościowym a zdarzeniem w związku, z którym jest udzielany, powinien co do zasady zachodzić związek czasowy. Sprawdź, czy pracownik szkoły ma prawo do urlopu okolicznościowego, gdy jego dziecko po kilku miesiącach od ślubu za granicą, potwierdza zawarcie związku małżeńskiego w Polsce.

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql