Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia – od kiedy można udzielić

Pytanie: Czy urlopu na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia można udzielić od dnia wręczenia wypowiedzenia czy dopiero od momentu gdy wypowiedzenie rozpocznie swój bieg?

Odmowa udzielenia dni opieki z dnia na dzień

Pytanie: Nauczyciel tuż przed zamknięciem sekretariatu złożył wniosek o udzielenie tzw. dnia opieki w  następnym dniu. Czy w takiej sytuacji można odmówić udzielenia dnia wolnego? 

Niestawiennictwo w pracy w czasie strajku

Pytanie: Co zrobić, gdy nauczyciel ani nie wpisał się na listę osób strajkujących ani nie stawił się do pracy?

Prawo do urlopu okolicznościowego w czasie strajku

Pytanie: Strajkująca nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego z uwagi na pogrzeb babci. Czy w obecnej sytuacji dyrektor szkoły może jej tego urlopu udzielić ?

Zamknięcie żłobka lub przedszkola z powodu strajku – rodzic ma prawo do wolnego

Pytanie: W związku ze strajkiem przedszkole, do którego chodzi dziecko naszego pracownika ma być zamknięte. W jaki sposób i na jakiej podstawie pracownik ten może zwolnić się od pracy?

Zwolnienie od pracy na turnus rehabilitacyjny – podstawa udzielenia

Pytanie: Nauczyciel niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym złożył wniosek o urlop na podstawie skierowania na pobyt w szpitalnym oddziale rehabilitacyjnym. Czy należy udzielić zwolnienia od pracy?

Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań

Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań – jak udzielać, jak dokumentować

Jednym z dodatkowych uprawnień pracowników zaliczonych umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności jest zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych. Warunkiem udzielenia zwolnienia jest jednak, by badania ta nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Sprawdź, jakich dokumentów można żądać od pracownika w celu udokumentowania prawa do tego zwolnienia.

Zwolnienie od pracy na prymicje syna

Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy z związku z prymicjami syna?

Zwolnienie od pracy na wezwanie rzecznika dyscyplinarnego w charakterze świadka

Pytanie: Nauczyciel został wezwany w charakterze świadka do kuratorium oświaty przez rzecznika dyscyplinarnego. Jak potraktować tę nieobecność w pracy i czy należy wypłacić za ten dzień wynagrodzenie?

Zwolnienie od pracy w celu opieki nad chorą dorosłą córką

Pytanie: Czy nauczycielka może wykorzystać 14 dni zasiłku opiekuńczego, by zaopiekować się swoją córką, która jest po porodzie?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel