Czy w 2023 r. czeka nas obniżka pensji nauczycieli

W nowelizacji Karty Nauczyciela dodano tzw. przepis epizodyczny. Wynika z niego, że w okresie od dnia 1 maja 2022 r. do dnia 31 grudnia 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3 zwiększa się o 4,4%. Oznacza to, że do 31 grudnia 2022 r. parametr średniego wynagrodzenia nauczycieli jest zwiększony o 4,4% kwoty bazowej.

Jednocześnie podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli w związku ze zwiększeniem średniego wynagrodzenia następuje z mocy prawa od 1 maja 2022r. do 31 grudnia 2022 r. W uzasadnieniu projektu ustawy zmieniającej wskazano "Utrzymanie w 2023 r. poziomu średniego wynagrodzenia nauczycieli obowiązującego w 2022 r. będzie wymagało podwyższenia od dnia 1 stycznia 2023 r. kwoty bazowej dla nauczycieli.". Wszak pensja zasadnicza stanowi określony procent kwoty bazowej wynagrodzenia nauczycieli.

Art. 93a Karty Nauczyciela ma więc charakter epizodyczny tj. z góry założono jego obowiązywanie na określony  czas. Czy to oznacza, że podwyżka będzie obowiązywała tylko do końca 2022 r., a potem czeka nauczycieli obniżenie wynagrodzenia (powrót do starej stawki)?

Trudno na dzień dzisiejszy przewidywać zamiary ustawodawcy co do kwoty wynagrodzeń nauczycieli w roku 2023 r. Owszem, nowelizacja rozporządzenia płacowego nie przewiduje obowiązywania do dnia 31 grudnia 2022 r. Niemniej jednak to ustawa jest aktem normatywnym wyższego rzędu, a w niej przewidziano datę 31 grudnia 2022 r.

Z ostrożności i przy braku wiedzy co do zamiarów ustawodawcy w ewentualnych informacjach da nauczycieli należy wskazać podwyżka zgodnie z art. 93a ust. 1 ustawy zmieniającej obowiązuje do dnia 31 grudnia 2022 r. Brakuje bowiem przepisu, który wprost wskazywałby na permanentną podwyżkę.

Przeczytaj także: Wszystko o podwyżkach dla nauczycieli