wynagrodzenie nauczyciela

Czy można przydzielić nauczycielowi bezpłatne zastępstwo?

Pytanie: Czy dyrektor może żądać od nauczyciela bezpłatnych zastępstw? I czy podczas tych zastępstw nauczyciel powinien realizować podstawę programową swojego przedmiotu, czy tylko prowadzić opiekę nad uczniami?

a1d339c2c0efac28341f3d809efb4eac8fafe424-medium

Dodatek uzupełniający jednak zostaje

W czwartek informowaliśmy o zmianach w Karcie Nauczyciela planowanych w ustawach reformujących system oświaty, m.in. o zniesieniu dodatku uzupełniającego. Tymczasem w tego samego dnia wieczorem sejmowa komisja wprowadziła do poprawkę do projektu, utrzymującą w mocy przepisy o dodatku.

Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem

Minister Edukacji Narodowej podpisała nowelizację rozporządzenia płacowego nauczycieli. Nowelizacja przewiduje jedynie podwyżkę stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Podwyżka jest jednak iluzoryczna.

Płace nauczycieli bez zmian

MEN przygotował coroczną nowelizację załącznika rozporządzenia płacowego nauczycieli. Tak, jak w poprzednich latach, nowelizacja nie przewiduje zmian minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli. Zmiany wejdą w życie tradycyjnie 1 września 2016 r.

Status płacowy nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego

Pytanie: W jaki sposób do analizy wynagrodzeń nauczycieli związanych z wyrównaniem z art. 30 Karty Nauczyciela ująć nauczyciela, który nie posiada stopnia awansu zawodowego i z racji, że zatrudniony jest w wymiarze 6/22 nie rozpoczyna stażu. Czy jako nauczyciela stażystę czy oddzielnie?

Agnieszka Kosiarz
18 października 2016 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Wynagrodzenie za realizację projektu unijnego w podstawie wymiaru trzynastki nauczyciela

Pytanie: Nauczycielowi zatrudnionemu w macierzystej szkole zostały przydzielone za jego zgodą godziny w projekcie unijnym. Jak wiadomo, godziny w ramach projektu unijnego nie są wliczane do pensum oraz nie uwzględnia się przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli. Czy w takim razie takie wynagrodzenie uwzględnia się do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Nie każda spółka może być zwolniona z kosztów postępowania sądowego

Zdaniem Sądu Najwyższego: wręczysz wypowiedzenie po 31 maja - płacisz wynagrodzenie przez kolejny rok

Jeżeli dyrektor wręczy nauczycielowi wypowiedzenie po 31 maja i będzie to jedyną wadą wypowiedzenia, wówczas nauczyciel nie zostanie przywrócony do pracy. Niemniej jednak, jak wynika ze stanowiska Sądu Najwyższego, nauczyciel będzie mógł ubiegać się o wynagrodzenie za cały kolejny rok szkolny.

Zmniejszenie etatu w okresie urlopu zdrowotnego a wysokość wynagrodzenia nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania, która od 1 września 2016 r. zgodziła się na ograniczenie etatu do 9/18, w dniu 22.06.2016 r. przyniosła orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 25.08.2016 r. do 24.08.2017 r. Jakie będzie przysługiwało jej wynagrodzenie na dzień 01.09.2016 r.?

Dariusz Dwojewski
8 sierpnia 2016 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

ZNP krytykuje nowe przepisy płacowe dotyczące nauczycieli

17 lutego MEN przeprowadził spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych, którego tematem był projekt rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń nauczycieli. ZNP uważa, że planowane zmiany nic nie wnoszą i jedynie uwłaczają godności zawodu nauczyciela.