wynagrodzenie nauczyciela

Czy można przydzielić nauczycielowi bezpłatne zastępstwo?

Pytanie: Czy dyrektor może żądać od nauczyciela bezpłatnych zastępstw? I czy podczas tych zastępstw nauczyciel powinien realizować podstawę programową swojego przedmiotu, czy tylko prowadzić opiekę nad uczniami?

Dodatek motywacyjny nie dla każdego nauczyciela

Pytanie: Czy dodatek motywacyjny jest obowiązkową częścią wynagrodzenia dla nauczyciela? Związki zawodowe uważają, że nauczyciel musi mieć nawet najniższy dodatek motywacyjny (jaki..?) za to, że w ogóle jest gotowy do pracy i do niej przychodzi bez najmniejszego zaangażowania.

a1d339c2c0efac28341f3d809efb4eac8fafe424-medium

Dodatek uzupełniający jednak zostaje

W czwartek informowaliśmy o zmianach w Karcie Nauczyciela planowanych w ustawach reformujących system oświaty, m.in. o zniesieniu dodatku uzupełniającego. Tymczasem w tego samego dnia wieczorem sejmowa komisja wprowadziła do poprawkę do projektu, utrzymującą w mocy przepisy o dodatku.

Nauczyciele nie będą czekać na pensje do końca miesiąca

Przepisy o wynagradzaniu nauczycieli mają zmienić się na korzyść tych, którzy pracują w szkole najdłużej. Prawo do nowego dodatku za wyróżniającą pracę będą mieli bowiem tylko nauczycieli dyplomowani. Jednocześnie nauczyciele kontraktowi stracą zasiłek na zagospodarowanie.

Fotolia_62585625_Subscription_Monthly_XXL

Ocena pracy nauczyciela wpłynie na możliwość awansu i wynagrodzenie

1 września 2018 r. ocena pracy nauczyciela zyska jeszcze większą rangę. Od oceny tej będzie zależała m.in. możliwość szybszego zdobycia stopni awansu zawodowego czy uzyskania lepszego wynagrodzenia. Dodatkowo praca nauczycieli będzie dokonywana cyklicznie – co 3 lata – niezależnie od tego, czy nauczyciele realizują staż lub chcą ubiegać się o stanowisko kierownicze. Dyrektorzy szkół będą też mieli nowy obowiązek stworzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli.

Paski wynagrodzenia – sprawdź, czy musisz przekazywać je pracownikom

Pytanie: Czy pracodawca może przekazywać pasek z wynagrodzeniem na adres e-mail pracownika?

Barbara Jarosz
10 kwietnia 2017 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Podwójne zatrudnienie na stanowisku nauczyciela oraz asystenta nauczyciela

Pytanie: Czy nauczyciela pracującego w pełnym wymiarze godzin na świetlicy szkolnej można zatrudnić na pół etatu, na drugą umowę w tej samej szkole, w oparciu o Kodeks Pracy (20/40) - jako asystenta nauczyciela dla ucznia z autyzmem w tym zespołem Aspergera (orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego)?

Podwyżki dla nauczycieli 2018 – projekt rozporządzenia

Od 1 kwietnia 2018 r. wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrośnie o 5,35%. Dodatkowo, ma zostać zmieniony podział wynagrodzenia poprzez połączenie dwóch najniższych poziomów wykształcenia.

Mieniem powierzonym pracownikowi mogą być pieniądze. Fot. Fotolia.com

Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem

Minister Edukacji Narodowej podpisała nowelizację rozporządzenia płacowego nauczycieli. Nowelizacja przewiduje jedynie podwyżkę stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Podwyżka jest jednak iluzoryczna.

Płace nauczycieli bez zmian

MEN przygotował coroczną nowelizację załącznika rozporządzenia płacowego nauczycieli. Tak, jak w poprzednich latach, nowelizacja nie przewiduje zmian minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli. Zmiany wejdą w życie tradycyjnie 1 września 2016 r.

Stan nieczynny w roku szkolnym 2017/2018

Nowe przepisy prawa oświatowego zmieniły sytuację części nauczycieli przebywających w stanie nieczynnym. W związku z reformą oświaty nauczyciele zakończą przedterminowo stan nieczynny nawet gdy znajdą dodatkową pracę na część etatu. Sprawdź, kiedy nauczyciel ma obowiązek a kiedy możliwość powrotu do pracy ze stanu nieczynnego w zależności od tego, czy przeniesienie w stan nieczynny było na podstawie Karty Nauczyciela czy przepisów przejściowych.