Wysokość trzynastki za 2014 r. - 25. wątpliwości z praktyki

Podstawą do obliczenia wysokości trzynastki jest suma składników wynagrodzenia wliczanych do ekwiwalentu za urlop, a także wynagrodzenie za urlop i czas pozostawania bez pracy. W praktyce powstaje wiele wątpliwości, jak obliczyć wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego, gdy np. pracownik korzystał z dni opieki nad dzieckiem, otrzymał odprawę emerytalno - rentową lub nagrodę z okazji DEN.