Dokument archiwalny
Pytanie: Podałam podstawę prawną , a więc wszystkie rozporządzenia konieczne przy konstruowaniu projektu organizacyjnego: szczgołowo ilość godzin łącznie oraz z każdego przedmiotu, godzin dyrektorskich, ilośc osób niepełnozatrudnionych, ilość stanowisk kierowniczych, ilośc pracowników pełnozatrudnionych. Zwróciłam uwagę na klasy, które nie będą dzielone ze względu na małą ilość uczniów. Nauczyciel jednak podał mnie do sądu, że nie znał 16 kwietnia przydziału czynności na nowy rok. Zawsze od kiedy pamiętam przydział czynności otrzymywałam w sierpniu i jako dyrektor też dawałam w sierpniu radzie pedagogicznej do zaopiniowania. Już, tj. w ciągu miesiaca wakacyjnego nastapiło wiele zmian kadrowych. Jak powinnam postąpić i jak mogę się bronić?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: