Rozmowa kwalifikacyjna po zakończeniu stosunku pracy - czy to jest zgodne z prawem?
Data publikacji: 6 lipca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Od 1 września 2009 r. do 23 lutego 2010 r. zatrudniłam nauczycielkę na zastępstwo. Od 24 lutego 2010 r. zatrudniłam tę nauczycielkę ponownie na zastępstwo za innego nauczyciela. Nauczycielka w tym czasie odbywała staż na nauczyciela kontraktowego, który zakończyła pozytywną oceną dorobku zawodowego. Czy mogę przeprowadzić w takiej sytuacji rozmowę kwalifikacyjną, skoro nauczyciel nie pozostaje już w stosunku pracy? Czy mogę wydać jej akt nadania stopnia awansu zawodowego?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »6.15 zł brutto
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip