Rozmowa kwalifikacyjna po zakończeniu stosunku pracy - czy to jest zgodne z prawem?

Leszek Zaleśny

Leszek Zaleśny

Ekspert w zakresie prawa oświatowego i specjalista w zakresie organizacji i zarządzania oświatą
Data publikacji: 6 lipca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Od 1 września 2009 r. do 23 lutego 2010 r. zatrudniłam nauczycielkę na zastępstwo. Od 24 lutego 2010 r. zatrudniłam tę nauczycielkę ponownie na zastępstwo za innego nauczyciela. Nauczycielka w tym czasie odbywała staż na nauczyciela kontraktowego, który zakończyła pozytywną oceną dorobku zawodowego. Czy mogę przeprowadzić w takiej sytuacji rozmowę kwalifikacyjną, skoro nauczyciel nie pozostaje już w stosunku pracy? Czy mogę wydać jej akt nadania stopnia awansu zawodowego?

Pozostało jeszcze 65 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel