Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel, 31 maja 2013 roku, powrócił do pracy po 182 dniach zwolnienia lekarskiego. Wręczyłem mu skierowanie na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy. Czy określając czas (14 dni) na przeprowadzenie badań postąpiłem słusznie, i czy czas potrzebny na przeprowadzenie tych badań jest usprawiedliwioną niepłatną nieobecnością w pracy, czy może jednak należy zapłacić za okres przeprowadzania niezbędnych badań?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: