Od niedawna studia doktoranckie zostały zastąpione szkołami doktorskimi. Zarówno okres studiów doktoranckich i uczęszczania do szkoły doktorskiej może zostać zaliczony do stażu pracowniczego w szkole. Sprawdź, na jakich zasadach.

Szkoła doktorska zamiast studiów doktoranckich

Od 1 października 2019 r. obowiązuje art. 208 ust. 2 Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce. Przewiduje on, że doktorantowi, który uzyskał stopień doktora w wyniku ukończenia szkoły doktorskiej, okres kształcenia w tej szkole zalicza się do stażu pracowniczego.

Zaliczyć można okres uczęszczania do szkoły doktorskiej nie dłuższy niż 4 lata.

Studia doktoranckie zaliczane do stażu pracowniczego

Wcześniej jednak szkoły doktorskie nie funkcjonowały. Droga do uzyskania stopnia doktora wiodła zaś między innymi poprzez odbycie studiów doktoranckich. Pod rządami ustawy z 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym przepis art. 198 ust. 3 tej ustawy przewidywał, że doktorantowi, po uzyskaniu stopnia doktora, okres odbywania studiów doktoranckich, nie dłuższy niż 4 lata, zalicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Do zaliczenia maksymalnie 4 lata studiów doktoranckich

Zatem w poprzednim stanie prawnym pracownikowi, który uzyskał stopień a wcześniej odbywał studia doktoranckie (obrona nie musiała być bezpośrednio po zakończeniu studiów), zaliczało się okres tych studiów do stażu pracowniczego.

Zaliczeniu podlegało nie więcej niż 4 lata studiów doktoranckich.

Okres studiów doktoranckich jest więc okresem równorzędnym, który zalicza się do stażu pracy, jednakże tylko w takim zakresie, w jakim nie pokrywa się z okresem zatrudnienia. Nauczyciele odbywali studia doktoranckie wówczas, gdy prawo przewidywało zaliczenie tego okresu do stażu pracy. Nie ma więc żadnych racjonalnych argumentów, by w obecnej chwili jej tego prawa pozbawić, skoro aktualnie osoby, które uzyskały stopień naukowy doktora także są profitowani zaliczeniem okresu nauki do stażu pracy.