Obowiązek przydzielenia godzin ponadwymiarowych nauczycielowi wracającemu z urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Nauczycielka w roku szkolnym 2012/2013 była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy oraz realizowała godziny ponadwymiarowe. W roku szkolnym 2013/2014 była nieobecna w pracy z powodu choroby, a następnie urlopów związanych z rodzicielstwem. Wraca do pracy w trakcie roku szkolnego 2014/2015 i domaga się przydzielenia godzin ponadwymiarowych, które realizowała przed przerwą w pracy związaną z macierzyństwem. Czy mam obowiązek jej przydzielić te godziny?
Dyrektor obowiązany jest przydzielić nauczycielce powracającej z urlopu macierzyńskiego pracę na stanowisku, które zajmowała przed tym urlopem w pełnym wymiarze zajęć. Sprawdź, czy zdaniem Sądu Najwyższego nieprzydzielenie godzin ponadwymiarowych oznacza pogorszenie warunków pracy nauczyciela.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
