Kiedy musi być utworzony regulamin pracy w szkole?
Data publikacji: 10 marca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: W szkole zatrudnionych jest 16 pracowników niepedagogicznych, a więc nie ma obowiązku tworzenia regulaminu pracy. W jakim jednak dokumencie zawrzeć np. zasady usprawiedliwiania nieobecności, podpisywania listy obecności itp.? Czy stosować tylko zapisy Kodeksu pracy, a może dyrektor powinien wydać odpowiednie zarządzenie? Czy też ci pracownicy samorządowi podlegają pod inne przepisy, np. poprzez stworzenie wspólnego regulaminu w całej gminie?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »6.15 zł brutto
Słowa kluczowe:
regulamin pracy w szkole
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip