Inne dokumenty kadrowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Kolejna umowa o pracę na tym samym stanowisku a zakres obowiązków
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zostaje zatrudniony ponownie na tym samym stanowisku (pomoc nauczyciela) bez ani dnia przerwy między umowami. Czy trzeba przekazać jeszcze raz zakres obowiązków, chociaż się nie zmienia?
Przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie – obowiązki kadrowe
Przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie wiąże się z istotnymi zmianami w dokumentacji kadrowej. Po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego i spełnieniu ustawowych warunków, zatrudnienie na podstawie mianowania staje się obligatoryjne. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają wówczas na dyrektorze szkoły i jak prawidłowo zaktualizować angaż nauczyciela oraz informację o warunkach zatrudnienia.
Czy nowy dyrektor podpisuje wprowadzone już regulaminy
Pytanie: Czy po objęciu stanowiska dyrektora szkoły przez nową osobę konieczne jest ponowne podpisanie wszystkich regulaminów (np. regulaminu organizacyjnego, regulaminu wycieczek szkolnych), które wcześniej wprowadził i podpisał poprzedni dyrektor?
Ewidencja czasu pracy pracownika z 15 Prawa oświatowego
Czy psycholog szkolny zatrudniony na podstawie art. 15 Prawa oświatowego musi prowadzić pełną ewidencję czasu pracy? Jakie przepisy regulują tę kwestię i co dokładnie powinno znaleźć się w takiej ewidencji? W artykule wyjaśniamy, jakie obowiązki ciążą na dyrektorach szkół w zakresie rejestrowania czasu pracy pracowników z art. 15 Prawa oświatowego oraz jakie przepisy muszą zostać uwzględnione w procesie rozliczania godzin pracy.
Nowa legitymacja nauczyciela w aplikacji mObywatel - od 30 listopada 2025 r.
30 listopada 2025 r. wchodzi w życie nowa procedura wydawania legitymacji nauczycielskich. Nauczyciele otrzymają z urzędu mLegitymację – mobilny dokument potwierdzający zatrudnienie nauczyciela – bez składania wniosku przez pracownika. Sprawdź, w jakich terminach i na jakich zasadach będzie wydawana legitymacja nauczycielska, a także w jakich przypadkach możliwe jest wydanie jej w tradycyjnej postaci karty.
Wniosek o zwolnienie na badania pracownika niepełnosprawnego – gdzie przechowywać
Pytanie: Gdzie przechowywać wnioski o zwolnienie od pracy na czas badań niepełnosprawnego pracownika szkoły?
Czytnik linii papilarnych a ewidencja czasu pracy – czy szkoła może przetwarzać dane biometryczne wg RODO
Stosowanie czytników linii papilarnych do ewidencji czasu pracy w szkołach i placówkach oświatowych budzi poważne wątpliwości prawne. Przetwarzanie danych biometrycznych – takich jak odciski palców – podlega szczególnej ochronie zgodnie z przepisami RODO. W artykule wyjaśniamy, dlaczego biometryczna ewidencja czasu pracy może być niezgodna z prawem i jakie alternatywne rozwiązania warto rozważyć – szczególnie w kontekście zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w szkołach.
Ewidencja czasu pracy a lista obecności – czym się różnią i jak je prowadzić w szkole lub przedszkolu?
Ewidencja czasu pracy i lista obecności to dwa odrębne dokumenty, które często bywają mylone w codziennej praktyce kadrowej. Tymczasem pełnią one różne funkcje i podlegają innym zasadom prowadzenia. Dla dyrektorów szkół i przedszkoli, a także kadrowych w oświacie, kluczowe jest ich właściwe rozróżnienie – zarówno ze względu na obowiązki pracodawcy, jak i zgodność z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. Sprawdź, jakie są najważniejsze różnice i jak prawidłowo prowadzić te dokumenty w placówce.
Numer dowodu osobistego w kwestionariuszu osobowym pracownika szkoły
Pytanie: Czy w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o pracę w szkole należy podawać numer dowodu osobistego?
Lista obecności pracowników szkoły – kogo obowiązuje
Pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy pracowników, w tym gromadzić informacje o godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy. Lista obecności pracowników szkoły nie obejmuje jednak wszystkich stanowisk. Sprawdź, którzy pracownicy szkoły muszą podpisywać się na liście obecności.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
