Wypłata zasiłku na zagospodarowanie po ustaniu zatrudnienia
Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w szkole (pierwsza praca w życiu) do 30 czerwca 2012 r. 29 czerwca 2012 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego i tego samego dnia złożył wniosek o wypłatę zasiłku na zagospodarowanie. Czy należy mu wypłacić zasiłek, skoro po 30 czerwca nie będzie już zatrudniony w szkole? Kto może żądać zwrotu zasiłku, jeśli nauczyciel nie będzie kontynuował pracy w zawodzie nauczyciela?
Nauczyciel na dzień złożenia wniosku spełnia warunki do otrzymania zasiłku na zagospodarowanie, jednakże ewentualna wypłata zasiłku nastąpi po ustaniu zatrudnienia w szkole. Przepisy nie stwierdzają wprost, jaki podmiot ma sprawdzać, czy nie zachodzą przesłanki do zwrotu wypłaconego zasiłku, odpowiedź na to pytanie da się wyinterpretować z przepisów Karty Nauczyciela. Dowiedz się więcej o wypłaceniu i żądaniu zwrotu zasiłku na zagospodarowanie!
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Czytaj także
