Nie. Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym w 2022 roku szczegółowo określiły zasady nadawania stopnia nauczyciela mianowanego nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Zasady te niestety powodują, że część nauczycieli kontraktowych nie może aktualnie ani realizować stażu według starych zasad, ani odbywać przygotowania do zawodu według nowej ścieżki awansu zawodowego. Próba ominięcia przepisów o awansie zawodowym może spowodować poważne konsekwencje dla nauczycieli. Sprawdź szczegóły.
Nauczyciele kontraktowi, którzy zakończyli staż i uzyskali ocenę dorobku zawodowego, powinni pamiętać o ważnym obowiązku związanym z dalszym awansem. Od terminowego złożenia wniosku zależy, czy będą mogli kontynuować procedurę bez konieczności powtarzania stażu. Sprawdź, jakie są zasady składania wniosku o awans na nauczyciela mianowanego i czym skutkuje jego brak w odpowiednim czasie.
Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż według starej ścieżki awansu zawodowego na swój wniosek. Jeżeli nauczyciel nie złoży wniosku o otwarcie stażu w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, nie może rozpocząć stażu w danym roku szkolnym. Do wniosku o otwarcie stażu powinien załączyć plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, co zrobić, gdy tego nie zrobił.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele szkół samorządowych, którzy w ciągu 6 lat nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego, stracą zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dotyczy to także nauczycieli kontraktowych.
Zgodnie ze wzorem aktów nadania stopni awansu zawodowego, decyzja w tej sprawie powinna m.in. zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy nauczyciel, który otrzymał akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego bez uzasadnienia może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego czy też jest to podstawa do odmowy nadania tego stopnia awansu zawodowego.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.