Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli wprowadzone od roku szkolnego 2022/2023 były powiązane z przepisami przejściowymi, które przewidują skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela, a także okresu pracy do dyplomowania. Sprawdź, czy zaliczenie lat pracy sprzed 1 września 2022 r. do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela, skraca wymagany okres pracy do dyplomowania.
Sprawdź, kiedy nauczyciel podczas egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego może korzystać z aktów prawnych tj. ustaw i rozporządzeń.
Nauczyciele kontraktowi do 31 sierpnia 2027 r. mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wyłącznie na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to stosowanie przepisów Karty Nauczyciela oraz rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r. Sprawdź, jak prawidłowo zapisywać te akty prawne oraz czy podanie nieaktualnego Dziennika Ustaw wpływa na ważność postępowania egzaminacyjnego.
Nie. Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym w 2022 roku szczegółowo określiły zasady nadawania stopnia nauczyciela mianowanego nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Zasady te niestety powodują, że część nauczycieli kontraktowych nie może aktualnie ani realizować stażu według starych zasad, ani odbywać przygotowania do zawodu według nowej ścieżki awansu zawodowego. Próba ominięcia przepisów o awansie zawodowym może spowodować poważne konsekwencje dla nauczycieli. Sprawdź szczegóły.
Nauczyciele kontraktowi, którzy zakończyli staż i uzyskali ocenę dorobku zawodowego, powinni pamiętać o ważnym obowiązku związanym z dalszym awansem. Od terminowego złożenia wniosku zależy, czy będą mogli kontynuować procedurę bez konieczności powtarzania stażu. Sprawdź, jakie są zasady składania wniosku o awans na nauczyciela mianowanego i czym skutkuje jego brak w odpowiednim czasie.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.