Obniżenie wymiaru czasu pracy nauczyciela wychowującego dziecko (art. 67d Karty Nauczyciela) – do kiedy może trwać
Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony, wychowujący dziecko do lat 6, ma prawo złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Jest to uprawnienie związane z rodzicielstwem alternatywne dla urlopu wychowawczego, która pozwala zachować aktywność zawodową przy ograniczonym wymiarze zatrudnienia. W praktyce pojawia się pytanie: do kiedy może trwać obniżenie wymiaru czasu pracy nauczyciela wychowującego dziecko – czy tylko do końca zajęć dydaktycznych, czy do końca roku szkolnego?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- do kiedy nauczyciel może korzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego,
- czy obniżenie etatu nauczyciela musi trwać do 31 sierpnia,
- czy dyrektor jest związany wnioskiem nauczyciela.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
