Inne uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców. Urlop macierzyński w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic.
Podział dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem pomiędzy rodzicami
Pytanie: Czy małżeństwo może podzielić sie dniami opieki na zdrowym dzieckiem do lat 14 tak, że każdy wykorzysta jeden dzień?
5 zasad udzielania dni opieki nad dzieckiem od 2016 roku
Zmienione przepisy dotyczące korzystania z tzw. dni opieki nad dzieckiem budzą wiele kontrowersji, szczególnie w szkołach i przedszkolach publicznych. Ani Kodeks Pracy ani Karta Nauczyciela nie przewidują odmiennych zasad korzystania z tego zwolnienia przez nauczycieli, mimo że ich czas pracy jest ewidencjonowany tylko częściowo. Sprawdź, jak udzielać dni wolnych z art. 188 Kodeksu pracy w placówkach oświatowych.
Dni opieki nad dzieckiem, gdy matka dziecka jest na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Pytanie: Dwóch nauczycieli zwróciło się z prośbą o udzielenie dni opieki nad dzieckiem. Żona jednego z nich jest na urlopie macierzyńskim, drugiego na urlopie wychowawczym. Czy obaj powinni otrzymać dni wolne?
Odmowa udzielenia dni opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy mogę pracownikom biorącym dni na opieki nad dzieckiem odmówić udzielenia takiego dnia w żądanym przez nich terminie? Jak można tę kwestie uregulować mając na uwadze płynną pracę szkoły?
Oświadczenie o korzystaniu z dni opieki nad dzieckiem - jednego czy obojga rodziców
Pytanie: Czy oświadczenie pracownika - rodzica o zamiarze korzystania ze zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do lat 14, powinno być poparte potwierdzeniem od pracodawcy drugiego rodzica, że nie będzie korzystał z tego uprawnienia? Czy oświadczenie to trzeba składać co roku?
Regulamin pracy nie może określać terminu korzystania z dni opieki nad dzieckiem
Wszyscy pracownicy, którzy wychowują dziecko do lat 14. mają prawo do dwóch dni albo 16 godzin opieki nad dzieckiem w roku kalendarzowym. Z uprawnienia tego mogą korzystać przez cały rok, ale w niektórych szkołach widać tendencję do korzystania z tego zwolnienia od pracy głównie w grudniu. I choć dezorganizuje to pracę szkoły, dyrektor musi wyrazić zgodę na tę nieobecność.
Udział w komisji ds. awansu zawodowego w dniu korzystania z opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy nauczyciel, któremu dyrektor udzielił jednodniowy urlop z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (art. 188 Kodeksu pracy), może w tym dniu sprawować funkcję eksperta w komisji do spraw awansu zawodowego nauczyciela?
Udzielenie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem - obowiązek czy dobra wola pracodawcy
Pytanie: Nauczyciel napisał wniosek o udzielenie dnia wolnego z tytułu art. 188 Kodeksu pracy. Czy dyrektor ma obowiązek udzielić tego dnia?
Wymiar dni opieki nad dzieckiem po urlopie wychowawczym
Pytanie: Pracownica przebywała przez 8 miesięcy na urlopie wychowawczym. W związku z tym ile dni zwolnienia na zdrowe dziecko z art. 188 Kodeksu pracy może wykorzystać w tym roku?
Wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy zatrudnieniu w trakcie roku
Pytanie: Od kiedy i w jakim wymiarze nabywają prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownicy zatrudnieni 1 września?
Tematyka
/WiedzaiPraktyka
/wip