MEN: Będą podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2019 r.

Ministerstwo Edukacji Narodowej podtrzymuje deklarację wprowadzenia plany podwyżek wynagrodzeń dla nauczycieli o ok. 15,8 % w ciągu trzech lat. Pierwszy wzrost płacy nastąpił 1 kwietnia 2018 r., a kolejne podwyżki planowane są na styczeń 2019 r. oraz styczeń 2020 r.

Jednocześnie w swojej informacji, resort edukacji podkreśla, że wynagrodzenie nauczycieli to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale także:

1. dodatek za wysługę lat,
2. dodatek wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej,
3. dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu,
4. dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy,
5. dodatek funkcyjny nauczyciela doradcy,
6. dodatek funkcyjny nauczyciela konsultanta,
7. dodatek za warunki pracy,
8. dodatek za uciążliwość pracy,
9. nagroda jubileuszowa,
10. nagroda ze specjalnego funduszu nagród,
11. dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,
12. dodatek motywacyjny,
13. dodatkowe wynagrodzenie roczne,
14. odprawy emerytalno-rentowe oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy,
15. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw.

Część dodatków przepisy uzależniają wprost od wysokości wynagrodzenia zasadniczego i są to m.in.:

• dodatek za wysługę lat,
• wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.

Dla nauczycieli posiadających najwyższy poziom wykształcenia (tj. posiadający tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym), wzrost wynagrodzenia prezentuje poniższa tabela:

MEN podkreśla, że wynagrodzenie średnie jest ustawowo gwarantowane dla grup nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Samorządy zobowiązane są do wypłaty dodatku uzupełniającego, w przypadku niezrealizowania obowiązku wypłacenia wynagrodzenia średniego w grupach awansu.

Źródło:

• strona internetowa Ministerstwa Edukacji Narodowej (www.men.gov.pl)