W drugiej części podcastu omawiamy kolejne przesłanki wygaśnięcia nauczycielskiego stosunku pracy.
Wygaśnięcie stosunku pracy różni się od rozwiązania tym, że nie wymaga ono czynności pracodawcy ani pracownika i następuje automatycznie w następstwie wystąpienia określonego zdarzenia. Sprawdź, w jakich przypadkach dojdzie do takiego wygaśnięcia u nauczyciela.
Przyznawanie świadczeń socjalnych podlega regułom określonym w ustawie. Regulamin funduszu socjalnego nie może stać w sprzeczności z tymi świadczeniami. Sprawdź, jakich błędów unikać w takim regulaminie.
Zawieszenie w obowiązkach służbowych wyklucza na pewien okres wykonywanie pracy w nauczyciela. Pozostawia też ślad na pensji nauczyciela.
W dniu, w którym organizowana jest uroczystość zakończenia zajęć czyli potocznie zakończenie roku szkolnego, nauczyciele nie realizują zajęć dydaktycznych. Jak zatem rozliczyć wynagrodzenie za zaplanowane a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
Rozpoczął się sezon urlopowy w szkołach i placówkach oświatowych. Warto więc wiedzieć, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela.
Rozpoczynamy nowy cykl, w którym po zakończeniu każdego miesiąca będziemy omawiać najważniejsze nowości w świecie oświaty.
Celem zniwelowania braków w efektach nauczania wynikających z pandemii i kształcenia zdalnego ustawodawca wprowadził obowiązek prowadzenia tzw. zajęć wspomagających. Sprawdź, na jakich zasadach należy je realizować.
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony doznaje wielu ograniczeń. Poza limitem czasowym należy mieć na względzie, że takie zatrudnienie możliwe jest jedynie w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela lub w razi wystąpienia potrzeb wynikających z organizacji nauczania. I właśnie temu drugiemu przypadkowi poświęcona jest wideoporada.
W niektórych przypadkach istnieje możliwość uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego bez konieczności odbywania stażu. Kto może liczyć na takie rozwiązanie?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty