Prawidłowe zredagowanie regulaminu wynagradzania nauczycieli jest sporym wyzwaniem dla organu prowadzącego. Treść regulaminu musi być zgodna z przepisami płacowymi i nie wykraczać poza zakres upoważnienia w ustawie. Dlatego w nietrudno o błąd w treści regulaminu, który może skutkować stwierdzeniem jego nieważności. Sprawdź, jakich błędów unikać, tworząc regulamin wynagradzania nauczycieli
W nagraniu m.in.:
- jakich kwestii nie ujmować w regulaminie wynagradzania,
- jak uregulować zasady przyznawania dodatku funkcyjnego, motywacyjnego i za warunki pracy,
- co z wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe.