Wideoporada: Sposób ustania zatrudnienia w świadectwie pracy

Data publikacji: 16 marca 2021 r.
Poleć znajomemu

Wypełniając świadectwo pracy pracowników szkoły trzeba m.in. wpisać sposób i podstawę prawną ustania zatrudnienia. Często jednak zdarzają się w tym miejscu błędy. Głównie dotyczą one niewłaściwego wskazania, że umowa o pracę wygasła, choć faktycznie uległa rozwiązaniu. Sprawdźmy, kiedy zatem umowa o pracę zostaje rozwiązana a kiedy wygasa.

Z wideoporady dowiesz się:

  • co wpisać w świadectwie pracy w punkcie dotyczącym ustania zatrudnienia;
  • jakie są sposoby wygaśnięcia stosunku pracy określone w Kodeksie pracy, Karcie Nauczyciela oraz ustawie o pracownikach samorządowych;
  • czy umowa o pracę na czas określony wygasa czy ulega rozwiązaniu.

Wysłuchaj

 

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1862) - załącznik.

Anna Trochimiuk

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql