Zakończenie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego uzasadnia wypłatę trzynastki w dniu ustania zatrudnienia tylko w jednym przypadku – sprawdź, w jakim.
Wypełniając świadectwo pracy pracowników szkoły trzeba m.in. wpisać sposób i podstawę prawną ustania zatrudnienia. Często jednak zdarzają się w tym miejscu błędy. Głównie dotyczą one niewłaściwego wskazania, że umowa o pracę wygasła, choć faktycznie uległa rozwiązaniu. Sprawdźmy, kiedy zatem umowa o pracę zostaje rozwiązana a kiedy wygasa.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.