Długość stażu pracowniczego może być potwierdzona nie tylko świadectwem pracy

Michał Mazur
Data publikacji: 12 sierpnia 2016 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy do zaliczenia okresu zatrudnienia do nagrody jubileuszowej wystarczy dostarczone przez pracownika "świadectwo pracy" wystawione przez prywatnego pracodawcę, które zawiera 2 zdania - jedno informuje, że pracownik był zatrudniona od-do w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku sprzątaczki i podane jest wynagrodzenie, a w drugim zdaniu podana jest poprzednia nazwa firmy, w której pracownik był zatrudniony i podpis właściciela z pieczątką firmową? Czy kserokopia świadectwa potwierdzona przez zakład pracy, w którym pracownik pracował przed zatrudnieniem w szkole, może być potwierdzeniem stażu pracy?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Powiązane porady i dokumenty

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql