Pytanie: Zgodnie z rozporządzeniem, dotyczącym ustalania średnich wynagrodzeń, ustalając średnioroczną liczbę etatów, w przypadku nauczyciela, który przez część miesiąca pobierał zasiłek lub inne świadczenie z ZUS, za miesiąc przyjmuje się 30 dni. W innych przypadkach, takich jak urlop bezpłatny, etat rozlicza się w dniach roboczych miesiąca. Jak postąpić w przypadku, kiedy te obie sytuacje wystąpią łącznie? Czy na wyliczenie średniorocznej struktury zatrudnienia mają wpływ urlopy okolicznościowe?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie