Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania przyniósł do szkoły zaświadczenie o niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela. Zostanie z nim rozwiązany stosunek pracy i z tego tytułu zostanie mu wypłacona odprawa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, bowiem zatrudniony jest ponad 20 lat. Nauczyciel ten otrzymał również rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy z tego tytułu również należy wypłacić odprawę?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie