Spór z wicedyrektorem, a problemy z zastępstwem za dyrektora – sprawdź, jak rozwiązać patową sytuację

Pytanie: Dyrektor szkoły podstawowej przebywa na zwolnieniu lekarskim do 31 sierpnia, a wicedyrektor pełni swoją funkcję jedynie do 31 lipca. Od 1 września placówką będzie kierował nowy dyrektor wybrany w drodze konkursu. Jak zorganizować pracę szkoły w sierpniu, jeśli organ prowadzący nie chce współpracować z obecnym wicedyrektorem? Czy możliwe jest wyznaczenie innego nauczyciela do zastępowania dyrektora pod jego nieobecność?