wicedyrektor szkoły

powołanie wicedyrektora szkoły na stanowisko kierownicze

Powołanie wicedyrektora szkoły na stanowisko kierownicze - od A do Z

Po utworzeniu stanowiska wicedyrektora należy je obsadzić. Powołanie wicedyrektora to kompetencja dyrektora szkoły. Funkcję wicedyrektora może pełnić zarówno nauczyciel jak i pracownik niepedagogiczny – musi on jednak spełniać określone wymogi. Sprawdź, kogo możesz powołać na wicedyrektora. Dowiedz się także, jak dokonać powierzenia funkcji kierowniczej.

Najpierw utworzenie funkcji kierowniczej, potem powołanie

Nie zawsze samo powołanie wicedyrektora będzie wystarczające. Aby bowiem obsadzić funkcję kierowniczą, należy najpierw ją utworzyć, o ile już nie istnieje. Innymi słowy, powołanie wicedyrektora jest możliwe, jeżeli w szkole utworzono stanowisko wicedyrektora.

Utworzenie funkcji kierowniczej – obligatoryjnie lub fakultatywnie

W niektórych przypadkach stanowisko wicedyrektora musi istnieć. Czasami zaś jego utworzenie jest możliwe, ale wymaga spełnienia dodatkowych wymogów.

przedszkole

obligatoryjnie

Nie ma obowiązkowego stanowiska wicedyrektora w przedszkolu.

fakultatywnie

Dyrektor może utworzyć stanowisko wicedyrektora w przedszkolu:

    • z co najmniej 6 oddziałami lub
    • z oddziałami zlokalizowanymi w różnych miejscach lub
    • w którym co najmniej 2 oddziały pracują dłużej niż 10 godzin dziennie.

W innych przypadkach dyrektor może to zrobić po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.

szkoła

obligatoryjnie

Dyrektor musi utworzyć stanowisko wicedyrektora w szkole, która liczy co najmniej 12 oddziałów

fakultatywnie

Dyrektor może utworzyć stanowisko wicedyrektora po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.

Utworzenie innego stanowiska kierowniczego niż wicedyrektor jest możliwe jedynie za zgodą organu prowadzącego. Przeczytaj także: Powołanie wicedyrektora na zastępstwo

Jak utworzyć stanowisko kierownicze w szkole lub placówce oświatowej

Załóżmy, że dyrektor chce utworzyć fakultatywne stanowisko wicedyrektora. W takim przypadku musi on podjąć następujące kroki:

  1. Dyrektor występuje o zgodę do organu prowadzącego na utworzenie stanowiska wicedyrektora.
  2. Dyrektor wydaje zarządzenie (lub inny akt kierowniczy stosowany w danej szkole) w sprawie utworzenia stanowiska kierowniczego.
  3. Rada szkoły (a w razie jej braku rada pedagogiczna) podejmuje uchwałę w sprawie zmiany statutu. W statucie ujmuje się:
      • stanowisko kierownicze,
      • liczba takich samych stanowisk kierowniczych (np. dwóch wicedyrektorów),
      • zakres zadań na stanowiskach kierowniczych.

Nowo utworzone stanowisko kierownicze należy niezwłocznie obsadzić. To samo dotyczy stanowiska, które zostało zwolnione np. w wyniku upływu kadencji poprzedniego wicedyrektora lub wskutek odwołania z tej funkcji (o ile w takiej sytuacji stanowisko kierownicze nie zostało zlikwidowane). Warto dodać, że niewłaściwą praktyką jest odwoływanie dotychczasowego wicedyrektora przez nowego dyrektora tylko dlatego, że chce on dobrać sobie nową kadrę kierowniczą. Więcej na ten temat w artykule: Nowy dyrektor nie może samowolnie wymieniać kadry kierowniczej

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • kto może pełnić funkcję wicedyrektora,
  • od kogo należy zasięgnąć opinię na temat kandydata na wicedyrektora,
  • jak powołać wicedyrektora,
  • co dalej po powołaniu.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql