Przepisy przewidują odpowiednie rozwiązania automatyzujące proces zastępowania dyrektora w czasie jego nieobecności. Czy pozwala to rezygnację z jakichkolwiek dodatkowych upoważnień? Niekoniecznie.
W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor, a w szkołach i placówkach, w których nie utworzono stanowiska wicedyrektora - inny nauczyciel tej szkoły lub placówki, wyznaczony przez organ prowadzący (art. 68 ust. 9 Prawa oświatowego). Wskazane w tym przepisie zastępstwo obejmuje wykonywanie czynności dyrektora.
W obydwu przypadkach nie jest wymagane dodatkowe upoważnienie do zastępowania dyrektora
Będzie jednak wymagane tu upoważnienie do przetwarzania danych osobowych. Wszak każda osoba działająca z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego i mająca dostęp do danych osobowych przetwarzają je wyłącznie na polecenie administratora, chyba że wymaga tego prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego (art. 29 RODO).
Taką osobą jest w szczególności zastępca dyrektora. Jako że jest on powoływany przez organ prowadzący i poza tym organem nie ma bezpośredniego zwierzchnika służbowego (gdyż zastępuje nieobecnego dyrektora) to upoważnienie to powinien podpisać organ prowadzący.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń