W przypadku gdy pracownik, który przystąpił do pracowniczych planów kapitałowych, złoży wypowiedzenie, pracodawca musi spełnić dodatkowe obowiązki, przede wszystkim o charakterze informacyjnym. Sprawdź, jak postąpić w takiej sytuacji.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się: