Pytanie: Czy dyrektor szkoły może honorować orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, wystawione przez lekarza medycyny pracy, ale nie tego, z którym szkoła jest związana umową? Koszty badania pokrył nauczyciel.

Pytanie: Dyrektor szkoły odwołał się od orzeczenia lekarza medycyny pracy w sprawie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczyciel został wezwany przez WOMP na badania lekarskie w trybie odwoławczym. Czy nauczyciel ma prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas badań w WOPM? 

Pytanie: Czy obowiązkiem każdego pracodawcy, niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników, jest zawarcie umowy z jednostką medycyny pracy na wykonanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych? Czy ważne są takie badania bez zawarcia umowy z medycyną pracy?

Pytanie: Czy pracownik  może poddać się badaniom lekarskim u innego lekarza niż ten, z którym pracodawca ma podpisaną umowę?