Jak zatrudnić przyszłego dyrektora szkoły

Z artykułu dowiesz się m.in.:

• dlaczego przyszły dyrektor musi być zatrudniony w szkole najpóźniej w dniu objęcia stanowiska,

• kto nawiązuje stosunek pracy z przyszłym dyrektorem – dotychczasowy dyrektor czy organ prowadzący,

• kiedy nauczyciela obejmującego stanowisko dyrektora należy zatrudnić na podstawie mianowania,

• w jakich przypadkach właściwa będzie umowa o pracę na czas nieokreślony,

• kiedy można zawrzeć z dyrektorem umowę na czas określony,

• jak 36-miesięczny limit zatrudnienia terminowego wpływa na zatrudnienie dyrektora na kilkuletnią kadencję.