Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora szkoły - czy musi zawierać warunki zatrudnienia?

Patryk Kuzior

Patryk Kuzior

Data publikacji: 25 lipca 2014 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Prezydent Miasta ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora szkoły. Przy określaniu wymagań kandydata i warunków jakie musi spełnić kandydat nie określono czasu trwania kadencji po wygranym konkursie. Czy po wygranym konkursie na stanowisko dyrektora szkoły organ prowadzący może zmienić decyzję i powierzyć to stanowisko tylko na okres 1 roku, jeśli nie było to zawarte w ogłoszeniu o konkursie? Czy w takiej sytuacji osoba, która wygrała konkurs ma prawo się odwołać? Na jakiej podstawie powinna złożyć odwołanie i do jakiego organu?

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel