Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora szkoły - czy musi zawierać warunki zatrudnienia?

Patryk Kuzior
Data publikacji: 25 lipca 2014 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Prezydent Miasta ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora szkoły. Przy określaniu wymagań kandydata i warunków jakie musi spełnić kandydat nie określono czasu trwania kadencji po wygranym konkursie. Czy po wygranym konkursie na stanowisko dyrektora szkoły organ prowadzący może zmienić decyzję i powierzyć to stanowisko tylko na okres 1 roku, jeśli nie było to zawarte w ogłoszeniu o konkursie? Czy w takiej sytuacji osoba, która wygrała konkurs ma prawo się odwołać? Na jakiej podstawie powinna złożyć odwołanie i do jakiego organu?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql