RPO: Kodeks pracy jest przestarzały

Data publikacji: 29 maja 2012 r.
Poleć znajomemu

Ponad 100 razy nowelizowany Kodeks pracy nie jest dostosowany do zasad ustroju demokratycznego i wymogów gospodarki rynkowej. RPO wnioskuje o podjęcie społecznej debaty nad nowym prawem pracy.

RPO: dialog społeczny nad nowym prawem pracy

24 kwietnia 2012 r. w senacie odbyła się konferencja, na której podniesiono m.in., że obecny stan prawa pracy nie przystaje do dokonanych przekształceń ustrojowych. Rzecznik Praw Obywatelskich podziela zdanie uczestników konferencji i uważa za wskazane podjęcie społecznej debaty prowadzącej do uchwalenia nowego prawa pracy.

4 najważniejsze obszary wymagające zmiany

Rzecznik podkreślił, że do najpilniejszych kwestii wymagających uregulowania w prawie pracy należą:

  • odpowiednie zróżnicowanie w kodeksie pracy sytuacji dużych i małych przedsiębiorstw, by wyeliminować tendencję rezygnowania z zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę i ucieczkę w "szarą strefę";
  • ochrona trwałości zatrudnienia, uwzględniająca funkcjonowanie nietypowych stosunków pracy (tj. telepraca, praca tymczasowa);
  • wprowadzenie do prawa pracy pojęcia "zatrudnienia niepracowniczego", obejmującego prowadzenie działalności zarobkowej na podstawie umów prawa cywilnego, które znajduje się poza zakresem stosowania prawa pracy;
  • wzmocnienie roli dialogu społecznego i niekonfliktowego rozwiązywania kwestii spornych pomiędzy pracownikami i pracodawcami.
Zdaniem RPO, właściwą podstawą do debaty mogą być przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy założenia projektów kodeksów pracy z 2007 r. - tj. kodeks pracy i zbiorowy kodeks pracy.

Źródło informacji:

  • Wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich do Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 17 maja 2012 r. (RPO-703909-III/12/LN).

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel