Pytanie: Pracownik niepedagogiczny został zatrudniony na czas określony, a po zakończeniu umowy otrzyma ekwiwalent za urlop. Czy należy mu wypłacić także wczasy pod gruszą?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie