Pytanie: Jaka jest podstawa prawna do usprawiedliwiania nieobecności w szkole ucznia będącego młodocianym pracownikiem? Czy szkoła może usprawiedliwiać nieobecności tylko na podstawie zwolnienia lekarskiego L4 (jak dla pracownika)? Czy musi też uwzględniać np. zwolnienie rodzica? Nieobecność w dni nauki szkolnej, a nie praktycznej nauki zawodu u pracodawcy. Jakie zapisy powinny znaleźć się w statucie?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie