Nauczycielowi, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8. Jednocześnie taki nauczyciel nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, czy zakaz dotyczy także pracy w innej szkole i realizowania zajęć finansowanych ze środków unijnych.

Zakaz pracy w godzinach ponadwymiarowych

W istocie nauczycielowi niepełnosprawnemu zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć proporcjonalnie do obniżenia maksymalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Jednocześnie takiemu nauczycielowi nie wolno przydzielać godzin ponadwymiarowych.

Możliwa praca niepełnosprawnego w innej szkole

Należy jednak mieć na względzie, że godziny ponadwymiarowe są realizowane jedynie u tego samego pracodawcy. Podejmując zatrudnienie u innego pracodawcy, nauczyciel nie realizuje godzin ponadwymiarowych w odniesieniu do pierwotnego zatrudnienia.

Nauczyciel ze zniżką wymiaru zajęć z powodu niepełnosprawności może pracować w innej szkole, gdyż żaden przepis mu tego nie zabrania.

Zajęcia unijne – podobne do ponadwymiarowych ale nie ponadwymiarowe

Nauczycielom którzy w ramach programów finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej prowadzą zajęcia bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, za każdą godzinę prowadzenia tych zajęć przysługuje wynagrodzenie w wysokości ustalonej w sposób określony dla godzin ponadwymiarowych (art. 35a Karty Nauczyciela).

Godziny przydzielane w celu realizacji zajęć finansowanych ze środków unijnych nie są ponadwymiarowymi, a jedynie są traktowane jak ponadwymiarowe.

To oznacza, że nauczycielowi z orzeczeniem o umiarkowanej lub znacznej niepełnosprawności takie godziny można przydzielić.

· Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) - art. 35a, art. 42a.

Michał Kowalski