Usprawiedliwienie nieobecności w pracy wymaga przedstawienia określonego dokumentu. Niemniej jednak dyrektor nawet w sytuacji jego nieprzedstawienia może uznać nieobecność w pracy za usprawiedliwioną. Czy to dotyczy także dość powszechnego przypadku pracy w więcej niż jednej szkole?
Dyrektor szkoły, jako kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej, nie może podejmować określonych przepisami działalności. Sprawdź, czy zakaz ten dotyczy także podjęcia pracy w innej szkole.
Nauczycielowi, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8. Jednocześnie taki nauczyciel nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, czy zakaz dotyczy także pracy w innej szkole i realizowania zajęć finansowanych ze środków unijnych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.