Kto składa wniosek o świadczenie rehabilitacyjne - pracodawca czy pracownik?
Pytanie: Pracownik obsługi przebywa na zasiłku chorobowym (niedługo mija 182 dni) kto powinien pilnować żeby wniosek o świadczenie rehabilitacyjne zostało dostarczone w odpowiednim terminie do ZUS-u pracownik czy pracodawca?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Sprawdź kto powinien złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne!
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
