Przy zlecaniu zadań szczególnych – takich jak prace na wysokości – dyrektor szkoły musi pamiętać o obowiązkach wynikających z przepisów BHP pracowników szkoły. W przypadku stanowisk takich jak kierownik gospodarczy istotne jest prawidłowe przygotowanie skierowania na badania profilaktyczne w szkole, w tym wskazanie czynników niebezpiecznych i warunków wykonywanej pracy. Od dokładności tych dokumentów zależy legalność i bezpieczeństwo późniejszych poleceń służbowych
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik szkoły po badaniach profilaktycznych uzyska orzeczenie o istnieniu przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.